为深入贯彻落实县委十三届十次全会暨经济工作会议精神，围绕“四大行动”和“三力营山”建设，提供坚强人才支撑和智力支持，坚持党管人才原则，真心关心人才、爱护人才、成就人才，进一步加大人才宣传力度，把各类优秀人才集聚到营山经济社会发展中来，县委组织部将开展“讲述营山人才故事”活动，现将人才故事征集有关事项通知如下：

　　一、征稿主题

　　围绕庆祝建党100周年，讲述党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于人才工作重要论述的指导下，各级党委政府、广大干部和人才工作者联系服务各类人才，帮助人才排扰解难，支持人才创新创业，激励人才爱国奋斗的故事；或者宣传本行业、本单位优秀人才创新创业创造的典型事迹，提升我县各领域人才队伍的知名度和影响力，充分展现我县在统筹推进人才队伍建设、助力经济社发展方面所采取的举措和取得的成效等。

　　1.人才领域新动向：目前营山县正在研究制定加强人才工作的具体政策措施，可从人才引进、人才落户、创业资助、住房保障等方面提出想法。

　　2.人才开发新理念：通过开发，集聚不同层次的人才，改善人才紧缺的供需矛盾，为进一步加强平台建设，征集对人才平台建设的建议。

　　3.人才工作新思路：为优化人才服务机制、提升人才服务工作效率、建设高素质人才队伍，提高育才聚才引才水平，征集社会对人才工作的思路想法。

　　4.优秀人才新风采：广泛收集全县各行各业涌现出的杰出优秀人才，特别是在脱贫攻坚、生态环保、创新创业、疫情防控等重大项目、重点领域作出突出贡献人才，通过讲述人才故事、展示人才风采，在全社会营造识才、爱才、惜才良好氛围。

　　5.其他人才信息，紧扣人才主题，题材不限。

　　二、征文要求

　　1.征文题材不限，来稿应主题突出、论点鲜明、资料可靠、数据准确、鲜活生动，有具体的故事和事例，稿件注重感染力、亲和力、吸引力。

　　2.来稿可用第一人称，记录自己的亲身经历；也可用第三人称，讲述身边人身边事以及自己熟知的真实故事。

　　3.字数在2000字以内，并提供2-5幅相关工作、生活图片。

　　4.文章格式要求：题目，正文，作者，单位；注：文章不刊登摘要、关键词、参考文献。

　　三、征稿时间

　　即日起至2021年6月20日止。

　　四、注意事项

　　四、注意事项

　　1.来稿切勿一稿多投，严禁抄袭，不得侵犯他人著作权。如有此类情况，文责自负，本单位不承担任何连带责任。

　　2.本单位有权对所投稿件进行修改，来稿请详细注明作者姓名、单位职务、通讯地址、联系电话等信息。

　　3.优秀稿件将集中选送中国人才杂志社、四川人力资源报等省市报刊，并在“营山组工”微信公众号等有关媒体分期刊发。

　　五、投稿方式

　　投稿邮箱：ysrcgz@163.com，来稿请备注【营山人才故事】。

　　联系电话：0817-8297056，联系地址：营山县委组织部人才股。

　　中共营山县委组织部

　　2021年4月14日