日前，第二十一届中国专利奖评审结果公示，江苏恒力化纤股份有限公司的“一种超低收缩聚酯工业丝及其制备方法”出现在中国专利奖银奖名单上，恒力化纤由此成为吴江首家获此殊荣的企业。同时，这项专利通过PCT（专利合作条约）申请的国际专利分别在美国、日本获得授权。

　　截至今年11月，恒力化纤累计获得中国发明专利150件，国外发明专利5件，申请PCT25件，两次获得中国专利奖优秀奖，并获“国家知识产权示范企业”称号……将知识产权融入企业生产经营管理全过程的恒力化纤，堪比一个孵化器，在知识产权领域取得了一个又一个新突破。

　　恒力化纤企管办主任汤方明记得，2016年年末，恒力化纤有50件早期申请的专利有效期不足2年了，维持的费用越来越高。是不是要放弃？一时难以抉择。他们向恒力集团副董事长范红卫请示，范红卫一锤定音：绝不中途放弃，一件都不能少！“这不仅是公司对发明人技术创新的肯定，也是对知识产权重视的态度。”

　　推动知识产权战略，光有态度和眼光还不够，还要有专业能力。恒力化纤总经理王山水专门抽出时间，去南京参加了一场总监培训班。正是有管理层带头示范，近几年，恒力化纤员工积极参加知识产权培训。公司知识产权专职管理员王丽丽通过多年学习，于2018年取得了国家专利代理师资格。

　　“孵化器”要高效运转，还少不了一线员工同心协力。恒力化纤长丝车间工程师陈德伟团队，因“一种中空加‘U’形涤纶拉伸变形丝及其制备方法”获得授权，获得了1万元专项奖金；长丝设备工程师罗凯敏，因授权了“一种喷丝板固定装置”等6件实用新型专利，获得“专利申请突出贡献奖”。“高层管理者支持，专职管理部门和技术研发人员通力合作，恒力化纤的创新氛围越来越好。”这方面的变化，汤方明很有体会。而企业的创新氛围和员工的发散思维，正是开展专利工作的重要土壤。

　　今年荣获中国专利奖银奖的“一种超低收缩聚酯工业丝及其制备方法”，就在这样的氛围中应运而生。“打磨再打磨，调整再调整，有时还要推倒重来。”回顾这一发明专利的诞生，王丽丽总结为“痛并快乐着”。

　　知识产权不仅看数量，更要看能不能发挥作用。如今，恒力化纤企管办利用各种渠道，推动发明创造更多转化为各种形式的有效知识产权。比如在开展国内外知识产权布局时，他们更注意提高知识产权的应用能力，包括与国外公司签订特殊设备定制合同时，加入了知识产权归属条款以及不得向第三方扩散相关技术的禁止条款；在同行业内率先将企业的自主品牌商标进行海关知识产权备案；在企业并购等重大项目中引入知识产权尽职调查。

　　“近年来，我们越来越认识到知识产权的重要性。这要感谢苏州市市场监管局对我们的付出，帮助我们将知识产权战略更好地融入公司经营战略中。”王山水表示，知识产权对企业技术创新及未来发展起到了至关重要的作用。作为国家知识产权示范企业，恒力化纤不仅率先在集团内引领发展，还将主动担负推动全行业高质量发展的重任。（记者　叶永春）