职称评审是对专业技术人员的专业能力、工作业绩、学术水平等方面的综合评价，以下是一起问道学术网整理的职称评审通常会重点关注的方面：

　　学术成果

　　学术成果是展现申报者专业知识深度和研究能力的重要指标。它包括但不限于论文、著作、研究报告等。高质量的学术论文在专业期刊发表，能体现申报者在本领域的研究水平和创新能力。比如在科研领域，在国际知名期刊上发表的 SCI、EI 论文，往往会成为评审的重要加分项。著作则更能全面系统地展示申报者的专业知识体系和研究成果。研究报告如果是针对实际问题进行深入调研和分析，并提出有价值的解决方案，也会受到评审专家的重视。

　　工作业绩

　　工作业绩是申报者实际工作能力和贡献的直接体现。评审专家会仔细考察申报者在工作中取得的成果，如完成的重要项目、解决的关键技术难题等。例如在工程领域，参与大型工程项目并成功交付使用，或者在项目中解决了技术瓶颈问题，提高了项目的质量和效率，这些都是显著的工作业绩。在教育领域，教学成果奖、指导学生在学科竞赛中取得优异成绩等，也属于工作业绩的范畴。

　　专业能力与实践经验

　　扎实的专业能力是职称评审的核心要求。专家会通过申报者提交的材料，如工作案例、技术方案等，来评估其专业技能水平。实践经验也是重要的考量因素，丰富的实践经验意味着申报者能够熟练运用专业知识解决实际问题。比如在医疗行业，医生的临床诊断和治疗能力、手术操作经验等，都是评审的关键内容。

　　继续教育与职业素养

　　随着行业的不断发展和知识的快速更新，继续教育对于保持申报者的专业竞争力至关重要。参加各类培训、学术会议、进修课程等，能够展示申报者不断学习和提升自我的态度。职业素养包括职业道德、团队协作能力、沟通能力等方面。一个具有良好职业道德和团队合作精神的专业人员，更能得到评审专家的认可。

　　学历和学位

　　学历和学位是职称评审的基础条件，它可以反映申报者的学习水平和知识储备，也可以体现其学习能力和学习态度。一般来说，较高的学历在职称评审中会有一定的优势，但并不是唯一的决定因素。

　　品德与诚信

　　在职称评审中，品德与诚信也是考察的重要方面。申报者需要具备良好的品德和职业操守，如实提供申报材料，不得有弄虚作假等行为。一旦发现有诚信问题，将会取消其评审资格。