近日，在金华开发区召开的职业技能提升政策咨询解读会上，区组织人力社保局邀请到了多位专家，为现场30多家企业带来了一大波福利政策。这也意味着今年开发区为期一周的职业技能提升服务周正式启动。

　　解读会上，金华市人社局职业能力处处长郑峰首先为相关企业人资负责人作技能提升培训相关政策解读，详细地解答企业对政策的疑难困惑，剖析政策落地实施的具体落脚。随后，金华市技师学院洪珊、蒋文彬介绍了校企合作办学情况，提供精准技能培训方案。

　　而在会上，除了专家现场解读政策，企业主还可以通过手机，轻松了解到相关政策解读。“滴……”随着一阵二维码的扫描声，前来参加解读会的企业主便可在手机上职业技能提升的相关内容。“企业职工参加培训可以享受什么补贴”“什么是企业新型学徒制，哪些人可以参加”以往企业主想知道的情况，在职业技能提升行动口袋书中都可以找到答案。

　　“现在，政府对企业关注度越来越高了，对企业培育人才工作扶持力度也很大。”一场深入浅出的职业技能提升解读会让前来参加的企业负责人，对政府新给出的职业技能提升培训补贴政策频频点赞。

　　据了解，这场干活满满的职业技能提升政策咨询解读会，只是开发区开展服务周的一部分，服务周还将从政策解读、校企对接提供精准技能方案、企业现场提问解答、发放调查问卷等环节全方位为企业解读政策，鼓励企业参加职业技能培训。

　　“明年，市区职业技能培训高级技师、高级工种等紧缺职业补贴标准相比往年将有大幅增长。”开发区组织人力社保局相关工作人员向记者介绍。2020年的职业技能培训补贴政策亮点还不止这些，除了紧缺型人才补贴，还将对企业内部开展的培训，有关行业主管部门、培训机构和职业院校组织的培训给予补贴政策激励。

　　为更好地让企业主了解相关补贴政策，下一步，开发区将根据相关政策切实做好职业技能提升行动相关服务，加大宣传力度，用好技能培训补贴资金，助力企业和个人发展。