为有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，切实维护广大劳动者合法权益和社会稳定，按照人社部、省人社厅文件要求，万荣人社局从2018年7月23日起至8月3日，在全县组织开展用人单位遵守劳动用工社会保险法律法规情况和农民工工资支付情况专项检查。

　　本次专项检查主要针对各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业及劳务派遣单位。检查内容有两方面。用人单位守法诚信情况。主要包括依法取得许可证、相关资质和营业执照等经营资格文件；签订劳动合同、遵守禁止使用童工规定；工时、休息、休假、高温津贴；参加各项社会保险和缴纳社会保险费等应当遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况以及劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣规定情况；在建工程项目劳动用工管理情况。主要包括建筑施工企业按规定执行实名制管理、农民工工资专户分账管理、按月足额支付工资、预存工资保证金、农民工工伤保险、维权公示牌等各项治欠保支配套制度的情况。

　　专项检查中，将对重点行业、重点区域特别是发生过劳动保障违法行为的用人单位重点进行检查，发现问题，依法及时严肃处理，加强对违法主体及有关人员的事中事后监管。同时，将进一步加大对违法案件社会公布和联合惩戒。对违法情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布；对存在拖欠工资违法行为并达到列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，将及时纳入“黑名单”并会同有关部门予以联合惩戒。（记者 陈磊）