支持人力资源服务机构发展。对社会力量创办的人力资源服务机构，运营一年以上、社会效益明显、评估合格且当年承接县级及以上政府公益性人才中介专场30场次以上的，给予奖补，年度奖补实行总量控制，总额不超过200万元。

　　建立社会组织公益人才补贴制度。社会工作专业高校毕业生到我市社会组织从事社会工作，自2015年起签满3年劳动合同且按规定缴纳社会保险的，按每人每年9000元标准，连续三年给予人员经费补贴。另外，鼓励我市社会服务从业人员参加国家社会工作者职业水平考试，对通过中级和初级水平考试的，分别给予每人1000元、500元一次性补助，并将其纳入专业技术人员管理（补助对象为2016年以后通过考试人员）。

　　9月30日前，各县（市）区（开发区）须完成申报材料的受理、初审和报送工作，逾期不再受理。10月30日前，市人社局将完成申报材料的复审工作（含实地查看）。2019年4月前，完成奖补项目资金拨付。（记者  赵俊松）