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思想政治工作对企业文化建设的功用

阅读:696 次 作者:张银凤 来源:头条新闻网 发布日期:2018-08-20 17:33:18
基本介绍:

  

  随着社会经济发展,国有企业需要在原有的发展模式和管理模式上不断改革、创新和发展,重视企业的思想政治教育工作,在精神教育和思想引导的过程中提高国有企业员工的思想觉悟水平,充实和丰富企业文化建设的工作内容,增强员工的凝聚力,充分发挥出思想政治工作在国有企业文化建设实践工作中的效用。

  1、企业文化建设中思想政治

  工作的内涵国有企业思想政治的观念早在十九世纪五十年代就被提出,随着新中国的改革发展,社会主义的经济形势不断发生变化,经济体制也在逐步进行改革推进。使得理论界提升了对国有企业发展中思想政治工作的重视程度,加强了对思想政治工作内涵的分析以及研讨。并且将马克思列宁主义以及毛泽东思想作为正确合理的理论依据,引导人们提升思想觉悟,使其对社会主义有更深刻的理解。在国有企业的思想政治工作中,树立正确的人生观以及价值观,对国企工作有强大的推动作用,工作人员对社会主义经济体制以及思想理念进行深入理解,有助于以正确、积极的态度,对工作中出现的一系列问题进行合理解决。由此可见,重视国企思想政治工作对于文化建设有重大意义。

  2、思想政治工作对企业文化建设的功用

  2.1互动发展的作用

  我国实施改革开放后,发展社会主义市场经济,在这种新的经济发展形势下,需要对工作实践中传统的思想观点进行分析和改进,对国有企业的思想政治教育工作以及文化建设工作的组织形成和实践内容等实施必要改革。以往的国有企业在进行思想政治教育的过程中,大多是采用政治学习、开会、作报告和办学习班等形式,这种教育形式较为枯燥和刻板,难以满足现代化国有企业的发展需求,对此,要根据国有企业文化建设的相关要求和工作目标进行思想政治教育形式上的变革。当前形势下,国有企业思想政治教育在教育方法、组织形式、管理机制、教育内容和教育手段上均可借鉴先进的工作方法和经验,不断探索新的工作模式和内容载体,促使国有企业的思想政治教育工作更加具有先进性和时代性的特点,满足企业现代化的发展需求,使国有企业的思想政治教育工作和文化建设工作能够在相互的互动、借鉴中得到有序发展。

  2.2有助于国企文化建设特有优势的形成

  在我国特有的社会形势下,国有企业思想政治工作的形成与发展已经实现了一定的完整体系。并且随着时代的进步,正在不断地对自身的体系进行完善。为了适应当前企业发展的需求,企业文化建设需要进一步得到重视,在实际工作中,企业文化的建设对国企发展的影响也在不断发生变化,还需要不断地进行考察,将企业文化建设的发展方向进行优质定位。

  (作者系永华能源有限公司郭村煤矿)


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