“我所在的企业正在搭建一个机器人的仿真平台。”

　　“那你可以来我实践的超算中心看看这里的运算能力是否与你们的仿真平台相匹配。”

　　近日，在新区科工创新委组织的“知行筑梦、求是创新、融入滨海”主题实践活动中，两名清华大学计算机科学与技术系博士二年级学生正在探讨各自参与实践的单位如何在技术上能够产生对接。

　　7月初，来自清华大学的24名博士生在滨海新区开启了为期6周的暑期社会实践活动。据了解，今年的清华博士生社会实践滨海新区支队共完成科研项目20项，解决了31项技术难题，产生的经济效益保守估计在30万元以上，申请专利2项，撰写论文2篇，完成外文翻译1万字，撰写调研报告超过12万字，开展讲座或培训会22次，社会实践活动取得良好收效。

　　记者了解到，自2015年以来，滨海新区政府已经接收81名清华博士、研究生来新区参加暑期社会实践，清华博士生的到来对新区创新发展、增强内生驱动能力产生了积极深远影响。

　　博士生切身感受到经济活力

　　此次暑期实践活动有助于吸引优秀科技人才来新区落户创业，并且通过在新区企业的实践工作，为企业解决各类研发和生产中的难题，促进新区企事业等单位提升创新能力，同时也锻炼博士生研究成果转化的能力，使新区企业在博士生毕业前更早地与之建立良好的联系，为新区吸引优质智力资源开辟了一条新路。

　　接受本报记者采访的博士生们都表达了这样一个观点：通过这6周的实习，对于滨海新区的产业环境以及企业发展状态都有了清晰的认知。在他们看来，滨海新区的产业发展具备高精尖的特点，是科技人才创业的好地方。日后就业，滨海新区将是他们的重要选择项。

　　来自清华大学自动化系博士二年级的顾姗这一次的社会实践单位是联想新视界(天津)科技有限公司。该公司主要从事的是三维重建项目，这与她在学校中从事的指纹图像与医疗图像研究存在很大的关联性。

　　顾姗说，“联想新视界的部门主管不仅仅布置给我们相对完整的课题，还从文献、经验等多个方面为我们提供帮助，让我们感受到了这里良好的工作氛围。这令长期身处实验室的我，对在企业中的工作环境和状态有了初步的了解。”

　　就读于计算机科学与技术系博士二年级的张梦豪，这次在新区从事社会实践活动的企业是丹娜（天津）生物科技有限公司。虽然在行业上存在跨度，但是在具体的技术应用领域，企业的技术创新布局却也让张梦豪掌握的专业知识得以有效发挥。

　　“来到滨海新区后，我才发现丹娜生物这家公司本身就拥有一个博士后工作站，吸引了很多顶尖人才加入。”张梦豪说，通过观察丹娜生物进军国际水准检测设备的研发，令他看到了一个企业从小做大进而做强的过程。这家科技型公司通过打破国外技术壁垒，不断拓展新的理念、拓展企业的业务边缘，从而实现企业自身价值。

　　他说，这些不断寻求突破的企业，令他切身感受到滨海新区的经济活力。而在他的眼里，滨海新区对于高新技术企业的服务、对于人才的重视都会使自身迈向中国创新高地更进一步。

　　为科技型中小企业打通人才渠道

　　位于中新天津生态城的丹娜（天津）生物科技有限公司是一家综合性生物医药高科技企业，致力于病原微生物非培养早期检测诊断产品的研发、生产和临床应用。作为国家级高新技术企业，企业在创新产品方面对于人才的需求非常大。该公司总经理粟艳告诉记者，公司参与接收清华大学和浙江大学的学生进行社会实践活动，对于补充目标人才，与顶尖学府建立良好的人才关系十分有益，公司希望以此作为今后人才储备的重要途径。

　　“今年，丹娜生物共接受了一名清华大学博士生和两名浙江大学博士生。对于一个技术型队伍来说，技术人才就是核心，目前公司已储备了十几名博士以及20多名研究生。通过不断吸引人才，对于我们创新产品等大有裨益。通过搭建人才的沟通平台，建立良性人才机制，对公司的未来发展也会提供强劲的动力。”粟艳说，过去，单一的科技型中小企业在与国内顶尖高校建立长期稳定的人才储备渠道时，存在一定难度。而通过参与滨海新区的社会实践活动，给予了企业一个很好的与高校对话的机会。对于丹娜生物这样从事科技性产业的企业来说，天津与全国各地的竞争十分激烈，因此就更加需要抢夺、储备尖端人才。

　　据张梦豪介绍，他在丹娜生物参与的是检测酶反应速率的全自动设备开发项目。这一项目过去一直由国外公司垄断着国内市场。而为了打破这一垄断，丹娜生物拿出了魄力，打算自己动手研发出一套可以比肩国际技术水平的检测设备。

　　“我的工作主要是结合丹娜生物的这款仪器的软件部分做设计与数据处理及数据显示。”张梦豪说，他的工作是让机械手可以准确地在一个时间内做出精准的指定动作，并且在复杂的实际应用情况下，可以得出较为准确的数据。目前，该项目的算法设计已形成雏形。

　　借助顶尖智脑进行产业转型升级

　　只需使用球形的扫描设备对着零件扫几下，零件3D图像就会传输到电脑软件中，供工程师随时追踪零件质量与设计进度……这样的场景发生在以工业自动化与机器人集成业务起家的常源科技(天津)有限公司中。而这家公司正在依托机器人和自动化集成业务和建立北方最先进的模具设计和制造中心，力求成为数字化的制造型企业。

　　2017年10月，常源科技（天津）有限公司正式成立，成为上海A股上市公司常熟汽饰的控股子公司。今年是该公司第一年接收清华博士生参加社会实践活动，此次共招收了2名清华博士生进行工业协作机器人的仿真平台的研发。用公司总经理邵月华的话说，如果现在去看大多数的国内汽车模具生产厂，20年前的生产模式是什么样子，现在依旧是什么样子，再不改变就意味着全面落后于欧美的模具公司。

　　“我在学校的研究方向是无人驾驶，在校期间想研究开发一款高效、便捷、精确的无人驾驶模拟仿真平台。而借着这次社会实践活动的契机来到常源科技（天津）有限公司，参与开发工业机器人的模拟仿真平台，刚好可以利用类似的工具和技能，磨炼自己的能力。”此次来到常源科技参加社会实践的薛崇同学说，清华计算机系的优势就是善于运用计算机语言和工具软件解决现实问题，他在学校运用的模拟平台智能算法和编程语言刚好与企业的需求相差无几，因此，他十分希望看到自己的所学所用在企业的真实工作场景中运转起来。

　　记者了解到，背着一台台式机来到滨海新区参加社会实践的薛崇同学，差点成为小范围的“网红”。最近一段时间，学生和企业只要一提到清华计算机系的博士，第一个想到的就是他。用薛崇的话说，由于本身就是计算机系出身，因此对于计算机的性能要求非常高。为了更好地完成在企业中的工作任务和挑战，他特别带来了这个20多核CPU配置的台式电脑。

　　“常源科技是一个汽车模具生产企业，传统企业的生产主要依靠人工操作。而随着智能时代的来临，企业也希望通过加入智能化设备，在一定程度上代替人工，提高工作效率和工作精准度。也正因如此，需要我来搭建模拟仿真平台，作为协作机器人研发的开端。”

　　据介绍，薛崇在常源科技开发的工业机器人模拟仿真平台及仿真软件，可以通过模拟机器人运动状态，给实时控制的实体机器人开发打下基础，进一步节省工厂的调试成本，提高调试效率。此外，在参加社会实践期间，他还按行业规范，撰写了API使用文档，降低了普通员工的学习成本。并且更进一步，与同来参与社会实践的孙鹏飞同学探讨为公司成立机器人部门的人才建议，并详细整理了可行的招聘计划和未来发展方案。

　　“我们既然要做，就要做最高端的制造。一家公司想搭建一条智能化的生产线很容易，但要做整个数字化管理的工厂就需要真正有专业素养和逻辑能力的人才来构建整个框架的底层研发。”邵月华告诉记者，现在很多工厂在做智能化时，都是通过购买现成的设备和系统来实现，公司的研发人员做的只是安装调试工作，从而达到生产的整体配合度，但这并不是真正意义上的研发。一家企业只有掌握底层的开发能力才是掌握了发展的核心。因此，参加此次清华大学计算机系博士生的社会实践活动，真正意义上给企业“解了渴”。

　　在谈及制造业企业进行智能化转型升级的迫切性时，邵月华给记者算了一笔账，“现在模具企业使用专业的生产技师每年的成本很快会达到15万元，而购买一台协作机器人的成本也只有10来万元，基本上一年左右就会得到回报。同时，由于现在技术型人才的流动性比较大，因此对于企业而言，想要发展得更加平稳，就不能过于依赖人。只有把生产中产生的数据收集到数据库中形成可供分析和使用。（记者 牛婧文）