根据部、省文件精神，近日，市人社局与市财政局联合下发通知，自2018年5月1日起继续阶段性降低社会保险费率。此举旨在降低企业成本，激发企业活力。

　　此次将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例（即从20%降低为19%）、失业保险费率政策（即用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%）期限延长至2019年4月30日。工伤保险费率以基准费率为基础下调20%。一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%执行。浮动费率仍按规定执行。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。需要注意的是，按项目参加工伤保险的建设施工企业仍按原费率标准执行。

　　数据显示，自2015年3月以来，我市先后降低了失业保险、工伤保险和职工基本养老保险缴费费率。2018年1-6月，仅降低社保费率一项，为全市1.55万户参保企业减少社保费用支出超过2.74亿元，其中减少企业职工养老保险支出0.5亿元、减少工伤保险支出0.54亿元、减少失业保险支出1.7亿元，与降低费率前相比减少约17.4%。（记者 张伟）