9月21日，中共中央政治局召开会议，审议了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《2018-2022年全国干部教育培训规划》，这对新形势下干部教育培训工作提出了新要求，十九大报告也明确指出：“要建设高素质专业化干部队伍”“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。觉得做好新形势下干部教育培训必须从以下三个方面着手。

　　一是加强理论武装，把牢干部教育培训工作方向。新形势下干部教育培训工作，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，把握好思想这个“总开关”，做到“理论创新每推进一步，理论武装就跟进一步”，牢牢把住干部教育培训正确的政治方向。

　　二是提升专业能力，创新干部教育培训方式。突出教育培训的针对性，变“灌输式”培训为“需求式”培训，根据培训对象的身份、要求和目的分类设置课程；突出教育培训的实用性，紧密贴合党员干部的思想和工作实际，把干部教育培训工作纳入经济社会发展规划，围绕当前精准脱贫、乡村振兴、改革发展等重点工作，坚持干什么学什么，缺什么训什么；突出教育培训的吸引力，创新教育培训方式，用好党校培训主阵地、发挥好巴州区烈士陵园、川陕苏区将帅碑林、川陕革命根据地博物馆、化成法纪教育基地等现场教学基地，依托“中国长安网”APP、“长安剑”微信公众号等新平台，采取互动式、体验式等教学方式，实现教学相长、共同提高。

　　三是改革创新机制，提高干部教育培训成效。建立完善干部教育联席会议制度，调整干部教育培训领导小组，规范干部教育培训备案管理制度。进一步加强干部教育培训的宏观管理，坚持干部教育培训服务于干部队伍建设，服务于经济建设和改革开放事业，围绕党的中心任务和区委的中心工作狠抓落实。真正使干部培训工作抓出实效，有用武之地。（记者 莫丹）