近期，富蕴机场进一步加强企业文化建设，围绕新疆机场集团“1123377”工作思路，全面提升职工队伍整体向心力、创造力，将新疆机场具有丰富内涵的企业文化精神和理念不断入人心。

　　加强机场的内在文化建设，让员工对机场有荣誉感、归属感和责任感，用新疆机场优秀的企业文化打造机场和员工共同的精神家园，是确保机场持续健康发展的基石。近期，富蕴机场以习近平总书记重要批示精神为指引，先后完成“三基”建设、作风建设、四个机场、企业精神、安全和管理等板块的企业“文化长廊”建设。文化长廊集中展现了机场人不忘初心、牢记使命的责任意识和建设民航强国的奋斗目标。集中展示了“能吃苦肯奉献创新进取”的新疆机场精神，对“为社会做贡献、为客户创价值、为机场求发展、为员工谋利益”的企业宗旨。明确了“安全是民航业的生命线”“安全第一、预防为主、作风严实、勇于担当”的安全理念、“真情服务，旅客和客户的需求就是我们的服务目标”的服务理念、“制度化、专业化、精细化、人本化”的管理理念，对机场各项工作做出理念层面的指导，引导全员养成良好的职业道德和行为习惯。

　　文化长廊将需要学习的知识、应承担的职责等，配以员工的日常工作场景照片，以丰富、直观、通俗易懂的图文形式展示，全面增强机场文化在精神层面和意识领域中对职工的凝聚力、感召力、引导力和约束力，不断将机场的各项文化理念根植在机场的每个生产保障环节当中，成为促进职工成长成才的信念追求和助推机场不断安全创新发展的动力源。

　　富蕴机场持续加强企业文化建设和精神文明创建工作，让机场安全、服务、管理、目标等文化处处得到体现，形成员工以企业为家的主人翁精神和奋发向上、不畏艰难、严谨细致、团结奋进的担当品格。充分调动全体员工的积极性和创造性，使机场发展目标、文化理念深深扎根于每个员工的思想里，并自觉的将自身利益、工作职责和机场的整体联系在一起，共同打造一个员工热爱的和谐家园，从而促进机场健康稳定发展。 （通讯员 俞国瑞）