为落实企业文化建设工作，增强员工团队意识，缓解紧张的工作压力，4月2日，富德生命人寿丹东中支组织内勤员工开展素质拓展训练活动。

　　活动中，每位员工都表现得非常积极，各自分工明确，有负责阻击，有原地驻守、有主力冲刺，大家互帮互助，为了共同的目标而战。在经过了三场激战后，员工们围坐在一起，把活动感受联系到实际工作中，各抒己见，最后总结出，首先，整个团队必须确定一个明确的目标，并坚定不移地去执行。其次，在目标确定后整个团队的所有人员必须全力以赴地投入，只有所有人都行动起来，才能形成强大的凝聚力，整个团队才能不断进取。最后，就是要合理分配资源，充分做到人尽其职。只有做到以上三点，团队才能够保持发展前进的状态，才是最后得胜的关键。

　　此次活动的开展，活跃了公司团队气氛，加强了员工间的沟通交流，使员工充分认识到团队的重要性，提升了员工的凝聚力及竞争合作意识，坚定了员工与公司共进步共成长的决心。