为贯彻落实全市项目推进会精神，我市各相关助企单位高位统筹、迅速启动，精心组织开展“万人助万企行动”。

　　长春新区结合实际，重点把统筹推进优化营商环境“六新”行动，创新开展“我是企业服务员”、“我是企业我如何”等活动，作为新区“万人助万企行动”的特色载体和具体举措。将“万人助万企行动”与优化营商环境“六新”行动有机结合，发放“千户企业万张服务卡”、建立企业高管微信群、召开企业家座谈会、开展重点企业巡礼系列宣传活动，形成富有新区特色的营商文化，为企业快速成长提供更加舒适、便利、高效的服务。长春新区把5月作为“万人助万企行动”对接走访月，组织包保干部了解企业基本情况，解读新区打造营商环境政策，建立“一企一册”服务档案，针对企业在生产经营中遇到的问题、提出的服务需求和意见建议做好解疑答问，给予妥善解决。

　　九台区在全区企业中筛选规模以上工业企业、高新技术企业、现代农业企业、成长型科技型中小企业，以及服务业、商贸业、建筑业等行业重点企业657户，建立“重点帮扶企业库”。选派800名左右助企干部，建立“助企服务干部库”。根据筛选企业类别和干部所在部门（单位）职责，按照“领域相关、层级对等、属地相近”原则，以部门和乡镇（街道）为单位成立70个工作队，指定联系人，派出工作组，直接联系服务企业，推进扶持企业发展的各项政策落地，实现发展见成效、企业得实惠、干部受锻炼、党建上水平的目标。

　　为贯彻落实全市项目推进会精神，我市各相关助企单位高位统筹、迅速启动，精心组织开展“万人助万企行动”。

　　长春新区结合实际，重点把统筹推进优化营商环境“六新”行动，创新开展“我是企业服务员”、“我是企业我如何”等活动，作为新区“万人助万企行动”的特色载体和具体举措。将“万人助万企行动”与优化营商环境“六新”行动有机结合，发放“千户企业万张服务卡”、建立企业高管微信群、召开企业家座谈会、开展重点企业巡礼系列宣传活动，形成富有新区特色的营商文化，为企业快速成长提供更加舒适、便利、高效的服务。长春新区把5月作为“万人助万企行动”对接走访月，组织包保干部了解企业基本情况，解读新区打造营商环境政策，建立“一企一册”服务档案，针对企业在生产经营中遇到的问题、提出的服务需求和意见建议做好解疑答问，给予妥善解决。

　　九台区在全区企业中筛选规模以上工业企业、高新技术企业、现代农业企业、成长型科技型中小企业，以及服务业、商贸业、建筑业等行业重点企业657户，建立“重点帮扶企业库”。选派800名左右助企干部，建立“助企服务干部库”。根据筛选企业类别和干部所在部门（单位）职责，按照“领域相关、层级对等、属地相近”原则，以部门和乡镇（街道）为单位成立70个工作队，指定联系人，派出工作组，直接联系服务企业，推进扶持企业发展的各项政策落地，实现发展见成效、企业得实惠、干部受锻炼、党建上水平的目标。