今年是区城管局开创“教育培训季”活动的第三个年头，今年的“教育培训季”于5月21日开班，并举办“近期执法业务的新变化”培训讲座，拉开了为期6个月“教育培训季”的序幕。截至8月13日，已开展9期培训活动，逾500人次参加。

　　提前谋划提前布局。培训组精心选取这两年新修订的与综合执法业务相关的法律法规及政策性文件作为自学材料，在培训季开班前提前下发给各科室、直属中队和镇街执法队，要求各部门先行开展自学工作，既是及时更新知识架构，也是提前引入问题，为培训季的召开做好铺垫。

　　认真查找差距，对症下药。区城管局的“教育培训季”在课程设计上，具有很强的现实针对性和工作导向，注重结合不同需求，为各部门量身定做培训课程。对于多新人入职的部分镇街，设置基础入门业务培训；对于部分执法板块薄弱的，配备专门知识重点培训；对于全体人员都需要全面拔高的，制定全覆盖式系统培训。

　　落实督导考核，提高培训效果。区城管局对培训的现场纪律进行督查考核，对自学形成的学习记录、以及是否按要求派员参加培训在年度考评中纳入考核，督任务、督进度、督成效，切实提高培训效果，不断激发执法队伍学习的积极性、主动性、创造性。