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肖杰调研海南民营企业人才创新创业情况

阅读:694 次 作者: 来源:中国新闻网海南站 发布日期:2019-08-24 17:47:13
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  为贯彻省委省政府“两个确保”百日大行动动员大会精神,8月23日上午,省委常委、统战部部长肖杰到齐鲁制药(海南)有限公司调研座谈,了解民营企业人才创新创业情况,听取民营企业人才工作的意见和建议。

  在齐鲁制药(海南)有限公司,肖杰首先听取了该公司董事长刘文民就海口市医药产业概况及未来发展思路、齐鲁制药集团有限公司及海南公司概况等有关情况介绍。随后参观公司展厅、质量检验区和研发中心,与公司部门有关负责人亲切交流,详细询问企业生产加工、市场销售、人才引进等方面的情况,对公司的创新发展策略、锁定研发方向、打造药物特色品牌、创新引才机制,以及勇于承担社会责任的做法给予高度赞扬,希望齐鲁药业(海南)公司继续发挥科技创业人才、高层次人才的优势,为海南制药行业助力海南自贸区、自贸港建设起到引领和示范作用。

  肖杰在座谈会上指出,此次调研座谈旨在贯彻落实省委省政府“两个确保”百日大行动工作部署,把民营企业人才创新创业行动抓好抓实。对大家在创新创业中提出的一些问题和困难,他要求统战部、工商联要认真梳理归纳,列出问题清单,抓好跟踪问效。他还以典型个例介绍了民营企业对海南的贡献和民营企业人才创新创业情况,表示民营企业在经济社会发展中具有举足轻重作用,目前民营经济主体占海南经济主体的95.7%,人才在民营企业中的作用越来越大,对齐鲁制药(海南)有限公司在研发投入占销售收入比重大、为高尖端人才提供优厚条件、研发设施舍得投入表示充分肯定。

  “只要信心不滑坡,办法总比困难多”肖杰指出,目前海南建设自贸区自贸港给民营企业人才创新创业带来难得的历史机遇,省委省政府开展“两个确保”百日大行动对民营企业人才又是一次很好机会,大家要抢抓发展机遇,增强发展信心,积极投身到自贸区、自贸港建设中来。同时也看到企业发展面临着诸多挑战,在引才方面还存在引进难、养不起、留不住的现实问题,激励企业要创新引才机制拓宽引才渠道,营造“事业留人、感情留人、待遇留人”良好环境,更好地把企业做大做强。

  就下一步加强海南民营企业人才创新创业工作,肖杰强调,要进一步深入学习深刻领会习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话和省委书记刘赐贵在海南省民营企业座谈会上的讲话精神,贯彻落实中央、省委促进民营经济发展政策,培育增强企业发展新动力;要创新落实促进民营企业家健康成长的政策措施,坚持“三个永不”培训模式创新等制度创新;要制定并组织实施海南民营企业人才创新创业行动计划,发挥好民营企业的主体作用和各行业专业协会作用,同时把港资澳资台资侨资包括外资都要纳入民营企业人才行动计划范畴。要与省委组织部、省委人才发展局一起共同创造性落实好省委省政府关于自贸区自贸港人才政策,推动民营企业人才茁壮成长。要充分发挥民营企业人才创新创业在海南自贸区、自贸港建设当中的作用,用实实在在的行动检验“两个确保”百日大行动的效果。

  座谈会上,10名民营企业家和行业人才代表介绍企业行业现状,从文化、地产、IT、金融、养殖等产业角度谈人才在海南创新创业中遇到的问题和困难,并提出了很好的意见和建议,纷纷表示将以“两个确保”百日大行动为契机,坚定发展信心,主动承担社会责任,为全省经济社会发展献计出力。

  省委统战部常务副部长王琼珠主持座谈会。省工商联专职副主席王胜,省委人才发展局、海口市委统战部有关负责人,省委统战部机关有关处室主要负责人陪同调研。省工商联副主席、中视集团董事长刘文军,省工商联副主席、中安集团董事长王禄安,省工商联副主席、新佳宜投资集团董事长黄洪卢,省工商联副主席、省青企、金畅物流公司董事长张跃光,省总商会副会长、山润集团董事长李建炜,以及我省高科技行业、互联网行业、现代农业行业技术人才代表共30余人参加座谈。


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