“集思讲堂”是合肥高新区针对企业员工量身打造的培训课程，也是合肥高新区重视人才培育的一个缩影。

　　人才是第一资源，青年人才是重要组成部分，是推动经济社会发展、科技创新的主力军。

　　差异化企业人员全覆盖

　　在合肥高新区管委会一楼会议厅，正举办着一场热闹非凡的专题培训，中国工程院院士杨善林正在为企业高层管理者进行题为《深度学习及其应用——新一代信息技术与人工智能》的培训。

　　“我参加过很多次合肥高新创业园举办的培训课程，比如企业管理、财务梳理、投资要点分析等，对我把握企业发展方向有很大帮助，我会积极鼓励员工来参与培训，为企业发展贡献更多力量。”来自安徽华博胜讯信息科技股份有限公司的董事长王学杰说道。

　　近年来，合肥高新区坚持“人才强区”战略，打造人才特色培育体系，针对企业基层员工、中层管理及头部管理者，构建“集思讲堂+创新学院+研学营地”三大阶梯式课程品牌，为孵化链条中不同发展阶段企业，提供差异化的创新创业服务，创新活力不断激发。

　　“企业员工阶层的不同，决定了他们的需求不一样，我们利用三大课程品牌，让每个人都能在高新区继续学习、不断成长”。合肥高新区管委会相关负责人介绍。

　　多元化课堂形式多纷呈

　　“《供应商谈判技巧与采购成本降低之道》课程启动报名！”就在合肥高创孵化器微信号刚刚发布推文五分钟，合肥芯碁微电子装备有限公司的吴磊就已经打开了智慧高创微信小程序，成功报名。

　　吴磊于2016年入职，已经在芯碁微电子做了三年的采购工作。“自从来到合肥高新创业园工作，我就经常关注园区内的培训，通过微信小程序报名非常方便，收获很多”吴磊说。

　　线下开设讲堂，线上互动直播，活动线上报名，活动线下分享……合肥高新区依托“智慧高创”平台，不断拓展培训开展渠道，满足企业多元化需求。合肥高新区多管齐下，开展“创业沙龙”“创业大学”等活动，实现企业资源共享。

　　“通过形式多样、线上线下结合的理念，合肥高新区的人才培育政策受到很多企业的欢迎，比如“走进阿里巴巴·探索创业之道”等创业训练营活动就广受好评，未来，合肥高新区将继续坚持创新，为企业提供更加多样化的培训课程。”合肥高新区管委会相关负责人说道。

　　定制化凸显企业实需求

　　“我最近在做报表时遇到了很多困难，希望合肥高新创业园能举办一次excel表格使用技巧的培训！”“我是公司的前台，希望能举办次礼仪接待相关的课程！”“上次参加培训人好多没座位，希望下次能多增加点座位”……回应企业的建议，已经成为合肥创新产业园工作的一部分。截至目前，已收到“菜单式”课程反馈意见12030份。

　　“我们会根据园区企业的意见和建议，结合走访、问卷调查等形式进行分析研究，精心选择师资力量、优化课程设置，对于特别受欢迎的课程或讲师，我们也会增加课程或讲师的的培训次数，提升培训效果。”合肥创新产业园相关负责人介绍。

　　合肥高新区人性化定制培训课程对合肥宏晶微电子科技股份有限公司的董事长刘伟来说，印象非常深刻。

　　“2018年6月份，当时公司正在为一个重要项目的申报发愁，合肥高新创业园的相关工作人员了解到这个情况后，开展培训课程，对我们的疑问做了解答，最终项目申报圆满成功了。”刘伟激动地说道。

　　以企业需求为导向，合肥高新区不断着力推进培训课程“定制化”，解决企业知识难题，拓展企业发展视野，营造有利于创新创业的良好环境。

　　可持续构建企业“朋友圈”

　　2019年5月30日，高新创业园企业家领导力提升高端研修班正式在厦门大学开班，来自高新创业园的30位企业高层共聚厦门，进行为期一周的学习与交流。

　　“经过在厦门大学七天的交流学习，我和很多企业家成为了朋友，课程结束后，我们进行交流，沟通企业管理经验。很感谢高新创业园举办的这个活动！”来自安徽智恒信科技有限公司的甘松云董事长开心地说。

　　课堂是企业相聚沟通交流的平台。合肥高新区不断发挥“优质服务者”作用，为园区企业搭建直接沟通的桥梁，营造更好的服务环境和营商环境。

　　合肥高新创业园积极探索多层次孵化培育体系，结合孵化金服、公共技术平台等各项业务，已开展各类培育培训活动360场，累计受众企业2600余家次，受众人数超过2.4万人次，累计培育了国家高新技术企业388家、上市公司8家、新三板挂牌企业24家，培育成果显著。

　　“创新的事业呼唤创新的人才，人才就是未来。”合肥高新区历来高度重视人才培育工作，把人才视为事关高质量发展之关，着力打造“集思讲堂+创新学院+研学营地”三大课程品牌，构建阶梯化、定制化、多样化的企业培训体系，助力区域高质量发展！