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建立常态化人才服务机制 营造创新创业良好发展环境

阅读:923 次 作者: 来源:浙江新闻客户端 发布日期:2019-08-28 16:50:00
基本介绍:一起问道文艺网分享的创新创业资讯。

  

  2019年8月27日下午,路桥区委书记潘建华率路桥区人才办、区经信局、区科技局等单位主要负责人,赴双菱集团开展人才项目联系服务活动,实地调研双菱新能源汽车高性能永磁驱动电机产业化项目,并与领衔该项目的国家“千人计划”有关人才召开座谈会。他强调,人才是发展的决定性要素,全区上下要坚定不移推进人才强区战略,以“三服务”活动为载体,建立完善常态化“妈妈式”人才服务机制,切实帮助解决人才项目在推进中遇到的困难和问题,努力营造创新创业良好发展环境,让人才更有效地服务路桥区民营经济高质量发展。路桥区委常委、组织部长范卫东参加调研。

  双菱新能源汽车高性能永磁驱动电机产业化项目,是双菱集团在新能源汽车驱动总成研发生产过程中引进的高端人才团队负责研发的。该团队以电机研发为主,由国家“千人计划”专家刘增岗领衔,获“2018年度领军型创业团队”。

  为了适应新形势,双菱集团自2015年起,从传统家电产业逐渐转型为以新能源产业为主,家电、机械为辅的新型产业结构。为了加速企业转型升级,公司还引进了由清华大学苏州汽车研究院王月宏领衔的减速器团队。

  在调研过程中,潘建华参观了展厅,详细了解了该企业生产的各类电机的用途及生产销售情况。

  “项目产品的优势主要在哪些方面?”“研发团队在路桥工作、生活,有没有困难?”在随后召开的座谈会上,潘建华与企业负责人及项目团队深入交流,详细了解了项目的行业背景、核心竞争力和项目推进等基本情况。

  潘建华强调,新能源汽车电机是朝阳产业,是市场前景好、科技含量高、经济效益好的好项目。研发团队要继续发挥人才科创优势,加快推进项目正式上线生产,把技术转化为现实生产力,产出更大的经济效益。企业要坚定发展信心,牢牢把握汽车产业变革的机遇,坚持创新驱动,全力破解技术创新、成本优势、市场营销等问题,不断提高产品竞争力,以高品质、低成本占领新能源汽车电机市场;要加强与知名汽车生产企业对接,不断寻求新商机,拓展国内外市场,做大做强企业实业,实现可持续健康发展。

  “人才是企业跨越发展的不竭动力。”潘建华要求,路桥区委组织部、区科技局等相关部门要深入开展“五心”“妈妈式”服务,进一步推进产学研合作,对重点专家重点联系,精准施策、特殊支持,加快建立“人才+项目+产业”创新创业体系;要做好“用心培育留住人才”这篇文章,千方百计给各类优秀人才搭建施展本领的舞台,为他们营造创新创业良好环境,让人才在路桥“引得进、留得住、过得好”。(通讯员 周益 王斌)


标签:创新创业
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