来源：中青在线
　　记者从云南省人力资源保障厅获悉，云南省将对现行职称制度进行改革完善。其中将加大对基层一线的倾斜照顾，放宽基层专业技术人员的学历、专业年限条件，对论文发表不再作硬性要求；专业技术人员服务基层经历将作为职称申报评审的重要条件。
　　此次改革将突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。鼓励教师上讲台，医生到临床，工程师到实验室，农业技术人员到田间地头，基层一线建功立业；取消职称外语和计算机应用能力门槛限制，为职称评定松绑；同时，对师德、医德有问题的实行“零容忍”，实行学术造假“一票否决制”，对通过违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。
　　在乡镇事业单位工作的专业技术人员，可以不受高级岗位数额限制评聘高级职称；在乡镇基层工作的卫生、计生专业技术人才，可以申报评审乡镇基层卫生高级职称。
　　为打通专业技术人才的职业发展通道，将目前未设置正高级的职称系列全部设置到正高级。同时，非公有制经济组织、社会组织和事业单位编制外聘用专业技术人员，可以不受户籍、地域、身份、档案、人事关系的限制申报职称；引进的急需紧缺高层次人才、业绩贡献突出的非公人才、乡土人才和民族民间文化人才、中医药人才，符合条件的可以直接破格申报评审职称；从云南博士后站出站后留在我省工作或创业的博士后，可以直接考核认定高级职称。
　　此外，为加快专业技术人才知识更新，建立专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励制度，把专业技术人员继续教育学习情况作为职称申报的重要条件。（记者 张文凌）