11月15日,由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司指导,中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办,宁波市人力资源和社会保障局、宁波人力资源服务行业协会具体承办的2019中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛决赛在宁波成功举办。合摩科技旗下的小善科技携“互联网+共享经济助残”项目亮相决赛。

　　据悉,本届大赛以“创新引领·科技赋能·人力资源新发展”为主题。自今年4月份启动以来,经过组织发动、宣传推介、项目征集、初审初赛等环节,来自北京、广东、深圳、上海、苏州、杭州、青岛、武汉、长沙等全国各地的405个项目团队报名参赛,最终20个团队脱颖而出入围决赛,而小善科技则以“互联网+共享经济助残”创新项目模式入围了决赛。

　　作为一家为残障者提供培训和就业服务的科技公司,小善科技通过互联网+共享经济进行科技助残,解决残障者就业的物理距离、培训缺失、环境和岗位不足等核心问题,令残障者能够依托系统平台通过自身技能和劳动所得获得回报,实现收入水平和生活质量的双重提升。

　　决赛现场,合摩科技市场品牌总监詹战代表项目参赛,并特别提出了现阶段的互联网+助残模式是打造助残行业的“南水北调”工程,即一方面通过链接浙江等沿海城市盈余的劳动岗位需求,定制化筛选,打造远程居家就业岗位库;另一方面链接河南等劳动输出省份,通过互联网+助残的形式,将岗位带给当地残障者,让其在家就能获得沿海城市工作的就业就会,使更多残障者实现就业创业梦想和人生价值。

　　此外,小善科技还将通过为残障者提供灵活就业机会的“新能力者平台“打造共享人力资源模型,深度挖掘中国人力资源最后3000万人口红利的经济价值!

　　通过层层筛选,小善科技的“互联网+共享经济助残”项目在405个项目中脱颖而出进入决赛,在众多专家学者及人力资源服务产业平台前展示科技助残模式,传播助残理念,并荣获“优胜奖”。

　　据介绍,中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛自2015年成功举办第一届以来,今年已是第五届,成为全国人力资源服务产业创新项目展示与交流合作的大平台,也成为培育全国人力资源服务产业明星企业的摇篮和孵化器。