酒泉市坚持联系实际、按需施教、简便易行、务实管用的原则，通过加强师资建设、延伸培训服务、打造网络课、健全完善考核管理等措施，增强教育培训的针对性和有效性，不断提高领导干部和党员群众教育培训质量。

　　为提高培训水平，酒泉市实施了骨干教师培养计划，先后选派17名市、县级党校教师到省委党校参加培训。组织开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想好课程评选活动，评选出6门好课程，优先安排在各类主题班上授课，进一步提升了师资水平和教学质量。

　　酒泉市积极推动教育培训触角向基层延伸，在玉门铁人干部学院举办了“全市村党组织书记后备干部培训班”，对新招聘的村党组织书记后备干部进行了为期一个月的培训；结合开展“基层党建质量提升年”活动，督促党员利用“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等方式参加学习教育。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，增强教育培训的吸引力感染力。

　　利用网络学习方便快捷的特点，酒泉市积极开展“线上培训”，组织8000多名公务员参加了习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班和脱贫攻坚能力素质提升培训班；组织429名村党支部书记参加“全省村党支部书记乡村振兴战略政策及优秀案例网络专题培训班”。同时，利用“网络课堂”助力脱贫攻坚，每周四下午利用党员教育智慧云平台“先锋讲堂”直播节目，对党员群众进行政策理论、法律法规、实用技术等方面的培训，共培训党员群众12万人次。（记者 孙海峰）