五年耕耘，黔北这片红色沃土桃李竞芳，一批批优秀学子成了栋梁之材。

　　五载奋进，遵义教育改革创新硕果盈枝，诸多奖牌奖状和荣誉纷飞而至。

　　“十四五”以来，遵义市教体系统紧扣“贵州创一流、西南走前列、全国有影响的‘教育强市’”战略目标，以全力“办好人民满意的教育”为动能，以高质量发展为统揽，擎举改革之笔，化解了攻坚之难，书写了教育之变，交出了优异“答卷”，绘就了一幅教体事业融合创新发展的绚丽多彩新画卷。

　　新面貌：多维提质，全域发展

　　让孩子“家门口上好学”，既是孩子家长的美好愿景，也是遵义各级党委、政府关心的大事，更是遵义教体系统千方百计多维提质“让梦想照进现实”，倾力推动全域高质量发展的动力“源泉”。

　　翻看遵义市“十四五”教育发展长卷，喜人数据和惊人的变化跃入眼帘——

　　“幼有所育”变“幼有善育”：学前三年毛入园率达94.41%，普惠率达94.14%。道真、凤冈等5县通过国家学前教育普及普惠县评估，创建省级示范幼儿园14所、市级87所，构建“2+15”市、县两级学前教育教研指导责任区。

　　“优质均衡”从量到质转变：九年义务教育巩固率稳定在106.98%以上，居全国领先。赤水市在全省率先创建县域义务教育优质均衡县，汇川区等7县（区） 积极推进国家评估；进城务工人员随迁子女公办学校就读比例达100%。全域实现6周岁入学，大班额有效化解，控辍保学实现常态化动态清零。

　　特色高中向优跨越：高中阶段毛入学率达93.56%，创建省级示范高中达29所，其中省级一类示范高中5所、特色省级示范高中2所。普职互通试点学校15所，综合高中试点覆盖4县。教育教学质量明显提升，县中发展势头强劲，创新型拔尖人才培养“均衡分布”，特长生、飞行学员、高水平运动员等培养持续发力，空军招飞共录取57人，全省第一。

　　产教融合奋起“职追”：中职招生规模稳定在2万人以上，毕业生就业率超98%。建立了“普职互通”“3+3”“五年一贯制”“3+4”等培养机制，人才培养通道逐步畅通。获得省级“兴黔富民”“技能贵州”内涵项目266个，“双师型”教师占比达75.2%；推动遵义市市域产教联合体和行业产教融合共同体等4个省级产教融合项目立项。

　　高等教育内涵发展：遵义师范学院管理体制改革并获批硕士学位授予单位，遵义医专升本接受首轮国家评估，遵义职院“双高”建设通过省级验收；贵州航天职院获得省级“双高”建设项目立项；遵义医科大学医学与科技学院转设、遵义康养职业技术学院建设有序推进……

　　特殊教育领跑全省：特殊教育入学率达99.04%，改建特殊教育学校2所，认定特殊教育工作坊13个，获评省级融合教育实验区；2025年再次入选国家特殊教育改革实验区。

　　更为可喜的是，不但全市的民办教育、继续教育、终身教育、民族教育、专门教育等齐头并进，而且语言文字等工作的推进也蹄疾步稳。

　　新突破：改出特色，创出活力

　　“舞龙、马灯、竹竿舞等民俗表演精彩不断，古筝、唢呐等传统乐器演奏好戏连台……”今年4月，在遵义市2025年学校少年宫现场观摩暨教师课后服务执教能力交流活动现场，正安县19所学校30余个精品社团的丰富多彩展演，用音乐传递情感、用艺术浸润心灵，让孩子们感受了艺术魅力，陶冶了情操。

　　人们悄然发现，通过“双减”改革，不但课后服务学生参与率达97.67%，孩子们开心的笑脸也越来越多。

　　改革战鼓催征，怎样改出特色？如何改出活力？遵义市教体系统在“创”上做文章，在“新”上求突破。

　　“思政”创新上，在全省率先建立市级领导联系指导思政课机制，构建了“红色思政大课堂”体系，编印 《长征故事进校园》 校本教材，打造“长征课堂”“娄山大讲堂”等特色品牌；成立大中小学思政课一体化建设指导中心，组建专家指导委员会，通过开展跨区域联合教研，强化思政教育贯通衔接，培训思政骨干教师2000余名，培育“小小红色宣讲员”2000名，80余堂“红色思政微课堂”获多家媒体平台展播，成果影响力持续扩大。

　　体教融合上，先后创建的175所全国校园足球特色学校“踢”出精彩，113所学校开展了“游泳进课堂”“游”出健康，为全市中小学生体质健康合格率和优良率稳居全省前列注入了强有力的动能。

　　美育与劳育上，依托316个学校少年宫开展民族文化活动，开发了舞蹈、木刻等校本课程；开展“专递课堂”覆盖200余所乡村学校，解决了音体美课程开设不足问题。与此同时，全市还将美育纳入教育高质量发展规划，“美育浸润行动”“校校有活动、班班有节目、人人都参与”在各个校园蔚然成风。通过全市建成的“一校一园”劳动实践阵地和10个省级劳动教育实践基地，学生在实践和体验中劳有所获、劳有所成、劳有所乐。

　　数字化转型上，建成国家级信息化教学实验区，99所实验校探索“精准化教学”6大模式，国家中小学智慧教育平台注册用户86.84万，汇聚优质教学资源近12万条，打造了数字赋能教育的新范式。

　　山海心相印，遵渝手牵手。“利用珠海投入教育帮扶的1.387亿元资金，结对帮扶学校75对，培训校级干部635人，职业院校联合办学培养‘珠海班’学生1325人……”近年来，遵义市教体系统对外交流步伐铿锵，融入成渝双城经济圈后，先后与重庆巴蜀中学等共建了教育发展共同体，运用优质教育资源推动教育质量向好向优活力四射。

　　新引擎：前瞻谋局，保障有力

　　“开设42个教学班级，预计可容纳近1900名学生！”在汇川区温泉城林区路小学,正在建设中的项目现场一片火热景象。学校建成后，不但可以有效缓解周边适龄儿童的入学压力，也将加速汇川“15分钟教育生活圈”的形成。

　　事实上，在遵义各区县，“真金白银”投入新建、扩建校园的项目不胜枚举。

　　“再穷不能不穷教育，再苦不能苦孩子！”遵义市委、市政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位“靶心”不移，“办好人民满意的教育”“定力”不变，推动教育事业高质量发展“力度”不减。

　　加大经费支持：2021年以来，全市一般公共预算教育经费达651.21亿元，且逐年增长，年平均达162.8亿元。争取上级教育专项资金149.71亿元，市本级安排教育专项资金13.19亿元。发放各类资助资金60.08亿元，惠及学生945.98万人次。

　　注重规划引领：以 《遵义市“十四五”教育事业发展规划》 为核心，同步编制 《遵义市教育资源布局规划方案（2021-2025年） 》 等10余项规划，覆盖学前至高等教育各学段，明确学位扩容、资源优化、质量提升路径。

　　精准资源供给：聚焦学位缺口与办学短板，累计投入132.3亿元实施教育工程项目2300余个，新增基础教育学位19万个；编制 《遵义市支持消除中小学大班额学校建设专项规划 （2022-2024年） 》，推动办学条件不断改善；出台 《遵义市规范和稳妥推进农村学校撤并工作的指导意见》，启动《遵义市中心城区教育设施布局专项规划》 《遵义市中心体育教育设施布局专项规划》 编制工作，结合人口流动趋势与产业发展需求，在学位短缺区域预留教育空间。

　　“强教必先强师！”深谙此理的遵义市教体系统，始终将教师队伍建设作为教育高质量发展的“关键”。

　　一方面，以教育家精神宣讲为载体，教育引导教师以教育家精神为榜样，躬耕教坛，德正风清潜心教书育人，当好学生成长的“解惑者”和“引路人”。

　　另一方面，实施教师队伍大培养、大培训、大提升和“三名”工程，推进“金种子”“影子校长”“师道校长”“数学骨干教师培养”等项目，培育更多教育领军人才。构建起“国家、省、市、县、校”五级培训体系以及“1422”三名管理体系等教师培训体系，共培训教师15万人次，不断提升教师队伍专业能力和水平。

　　不仅如此，通过开展研究生、公费师范生等人才引进和实施“特岗计划”“银龄计划”等举措，精准补充师资力量；打出教师“县管校聘”、教师编制统筹管理和教师交流等改革系列组合拳，破解了教师结构性问题，促进了教师资源优质均衡配置。

　　急教师所急，想教师所想。遵义通过确保义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资水平、落实乡村教师生活补助和高级人才津贴政策、将教师培训经费纳入财政预算一揽子“优师”“惠师”之举，让教师队伍减轻了负担，增强了干劲。（记者 周朝义 通讯员 罗来帅）