为了总结2018年上半年工作，剖析存在的问题，进一步明确下半年工作思路及任务，鼓足干劲，持续发力，确保全年目标任务圆满完成。于7月21日，灌南县人社局在政务服务中心六楼609会议室，召开了2018年上半年人力资源和社会保障工作会议。

　　2018年灌南县人社局共承担市、县目标71项，其中市政府考核指标1项、《政府工作报告》4项、市人社局下达61项、县政府下达6项。截止6月底，城镇新增就业人数6282人，完成率56.59%，返乡创业249人，完成率62.25%，返乡就业4013人，完成率57.3%，城镇登记失业率为1.81%；五大保险参保率稳定在98%以上，其中职工保险参保人数5.97万人，完成率100%，城乡居民养老保险参保人数21.55万人，完成率105.28%，城乡居民医疗保险参保人数64.13万人，完成率101.66%；直接引进紧缺急需专业人才186人，完成率84.5%；开发高校毕业生就业见习岗位150个，完成率100%；60周岁以上养老金发放率100%，被征地农民参保率、发放率达100%，并在会议上点评了各单位、各科室上半年工作重点和亮点。

　　灌南县人社局赵学荣局长及相关领导参加了此次会议。在会议上，赵局长做出了重要讲话，对上半年全局紧紧围绕省市人社工作会议精神和县委、县政府中心工作，牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，坚持促进就业创业、加快紧缺人才引培、提高保障待遇、强化维权维稳等重点工作，开拓进取，真抓实干，各项工作按序时进度完成或超额完成给予了肯定；并希望大家下半年紧紧围绕全年目标任务，查找不足，趁势而上，进一步提高工作标杆，目标意识再强化，责任压力再传递，继续发扬和保持务实苦干、勇于担当、乐于奉献的精神，全力推动就业创业、人才招引、社会保障、维权维稳等重点工作齐头并进，努力实现人社工作“三连冠”，为我县人力资源和社会保障事业健康、稳定发展做出新的更大贡献！