“要从政治学的高度、从经济学的深度、从社会学的广度来认识新时代企业文化体系。”8月16日，冀北廊坊供电公司党委书记郭金智以个人宣讲的方式畅谈企业文化，将该公司“旗帜领航·点亮京畿——书记谈文化”活动推向高潮。

　　“书记谈文化”活动是国网冀北电力有限公司落实“旗帜领航·文化登高”行动计划，全面开展新时代企业文化宣贯传播，推动企业文化进基层、进一线、进班组的重要举措，旨在示范带动广大干部职工自觉践行企业文化、凝聚起推动公司改革发展的强大力量，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供精神动力和文化支撑。

　　自7月25日活动启动以来，国网冀北电力本部及所属各单位各级党组织积极响应、精心谋划，形成了各级党委书记、党支部书记全员参与的良好态势，迅速掀起了谈文化、学文化、抓文化的热潮。在活动中，该公司各级党委书记、党支部书记围绕如何培育和践行社会主义核心价值观、如何践行国有企业的“六个力量”等主题，深刻阐述了对文化、企业文化的系统认识和辩证思考，畅谈了新时代企业文化建设的工作思路以及落实新时代发展战略、做好新时代企业文化建设工作的具体实践、有力举措和发展成果。

　　据了解，国网冀北电力“书记谈文化”活动将按照全面开展、集中分享、评选表彰3个阶段逐步推进。该公司把本次活动作为传播国家电网公司新时代发展战略和基本价值理念、展示该公司发展成果和特色实践的重要载体，充分发挥各级党组织书记的示范带动作用，层层示范宣讲，促进广大干部职工学习文化、研究文化、宣讲文化、践行文化，全面推进企业文化落地落实。