为学习先进地区的人才发展经验，推进人才创新创业及产学研融合发展，罗湖区委组织部和区人力资源局于8月联合组织25名高层次人才赴上海、杭州等地开展了高层次人才联谊暨沪杭人才政策及创新创业调研活动，深入学习上海、杭州人才政策及创新创业理念和成果，促进罗湖区高层次人才与上海、杭州等地高层次人才之间的联谊交流与互相学习，加强三地人才合作、引进与培养。此次活动邀请了罗湖区产业菁英人才、高层次教育人才、高层次医疗人才、重点企业高管等代表参加，组成跨界人才团队，分别到上海交通大学、乌镇互联国际会展中心等高校科研机构学习，到阿里巴巴、喜马拉雅等多家独角兽企业及上海人才服务行业协会交流调研创新创业。此次活动安排内容丰富，既有上海创新创业人才政策讲座，又有实地的调研学习和联谊活动。活动分别邀请了上海交大和上海市委党校的教授、博士生导师给罗湖高层次人才开展了“上海是如何贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》”、“上海是如何使得优质人才选择上海为科技型创业公司服务”的讲座，以典型案例、问答等形式与大家一起分享“上海人才政策”及“上海人才创新创业服务”等内容，为罗湖区在人才引进，人才发展，人才优化配置等方面提出了积极的建议。参加调研活动的人才纷纷表示收获很大，对改进自己的工作和开展创新创业提供了新的思路。特别是教育人才对此次活动感受颇深，称通过跨界人才交流学习，打开了视野，深入了解了我国产业的发展趋势，为指导学生学习专业知识提供了很好的帮助。调研活动实现了主动“走出去”开拓视野，发现新机遇，积极“引进来”先进理念，提升人才发展环境的效果。（通讯员 曾祥卓）