企业老板和企业家的区别就在于四个字：使命、情怀。

　　大家都是做企业老板的，想做企业家的人有多少呢?王石去登珠穆朗玛峰，是为了情怀，有了超越更高峰的情怀，他的企业可以越做越大、越做越强。

　　如何提炼与塑造自己特色的企业文化?这是一个所有企业老板在思考的问题。

　　马云刚成立阿里巴巴的时候，没有人相信跟着马云干，将来都会有10亿身家，在阿里巴巴成立之初最困难的时候，是因为阿里巴巴梳理建立了自己的企业文化，有了“让天下没有难做的生意”的使命，才支撑起了所有阿里巴巴创始人在企业成立之初，一路坚持下来的精神动力。

　　阿里巴巴的CPO蒋芳作为亲历者、观察者，她说，如果现在有人问：阿里巴巴的首要核心竞争力是什么?我会毫不犹豫地问答：文化。用她的原话说，即使不是第一也是并列第一。

　　一个真正有企业文化的企业，会叫人刮目相看，比如现在的阿里巴巴。

　　其实不仅想阿里巴巴这样的成功企业认为企业文化非常重要，享有世界声誉的美国管理家彼得·德鲁克就曾指出：“管理以文化为基础。”

　　没有企业文化怎么办?我们需要提炼和塑造独具特色的企业文化。那么对于企业文化提炼这有什么要求?学问商学院联合企业经营管理专家张义东老师出品《老板如何提炼与塑造自己特色的企业文化》为你带来详尽讲解。