为持续提升员工队伍素质，深入推进教育培训工作科学化、规范化，1月初，甘肃定西市烟草专卖局（公司）在认真总结、深入调研、全面分析的基础上，结合实际编制了2019年教育培训计划。

　　一是精心组织、认真总结。组织专人对2018年教育培训进行全面梳理，开展学习效果自查，将培训资料及时归档，并上传教育培训管理系统，认真总结经验，查找不足，制定改进措施。

　　二是深入调研、全面分析。通过广泛调研,在全面了解员工培训需求的基础上,结合“教育培训提升年”方案、2019年重点工作任务进行全面分析，拟定了2019年培训计划，明确培训内容、时间、方式、参加人员、责任部门、人数及学时等要素，形成人事科主管、承担部门主抓、专人负责的工作格局。

　　三是认真审核、加强督办。根据培训与推进工作相一致、能力与素质相一致的原则，认真审核分析，明确29项培训计划，形成文件下发，并加强督办检查，确保培训工作落到实处，取得实效。