近日，浙江阿祥亚麻纺织有限公司等10个创新班组、创新工作室被授予湖州市安吉县创新驿站，递铺街道职工服务中心被授予安吉县职工创新创业服务中心。至此，安吉县已培育创新驿站66个、创业创新基地6个、创新创业服务中心1个，并成立了职工创业创新导师团，职工创新创业体系初步成型。

　　“建立职工创新创业体系，是为了最大限度地激发职工创新创业创优活力，促使他们积极开展技术革新、难点攻关、岗位练兵，助推企业科技创新、转型升级。”县总工会党组书记、常务副主席戎露波说。从2011年开始，安吉县启动建设的创新工作室，如今已成为职工创新创业体系的“基石”。在此基础上，一个个创业创新基地“显露锋芒”，最终推动了服务中心的建立。依托这一体系，职工们积极开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”劳动竞赛，培育了一批县级、市级创客。截至目前，各类企业创新成果已达到85项。

　　以航海汽配公司的朱利祥劳模工匠创新工作室为例，在工作室牵头下，职工们大胆设计，通过增设自动输送系统，实现了数控磨床生产线作业效能提升。原本，一人只能操作一条生产线，如今已能同时操作两条，预计每年为企业节约成本30万元。

　　在被评为创新基地的浙江洁美电子科技股份有限公司，创新工作室成立后，充分发挥高技能人才的带头作用，通过“师带徒”、“骨干结对”、“产学研结合”等方式培养培训高技能人才30余人，结成帮扶对子36对。目前，工作室拥有52项核心产品及技术的授权专利，先后承担了国家重点新产品计划1项，国家火炬计划项目1项，获得省级新产品立项10余项，累计实施科技成果转化15项，为企业创造经济效益4.9亿元。

　　职工创新创业体系的完善，在推动企业技术革新、培育人才方面也发挥了积极作用。近年来，安吉县每年都有1.8万名职工接受培训，3000多名职工实现技能晋级。每年举行技能比武50余场次，涵盖15个工种，参赛职工达1万多人次，一大批职工技术人才脱颖而出。开展“师带徒”活动，传承优秀技艺，通过签订师徒传帮带协议等方式，进行定期目标化培养。通过“师带徒”活动，营造勤于教学相长、人才辈出的浓厚氛围。据了解，下一步，安吉县总工会将进一步完善职工创新创业体系，加大服务力度，着力建设知识型、技能型、创新型企业职工队伍，为助推中国最美县域建设作出更大贡献。