1月11日，2018年师资培训工作会在上高教师进修学校召开。教育局相关班子成员、全县各中小学校长(园长)、分管师资培训副校长共70多人参加了会议。会议由教育局副局长黄建中主持。

　　教育局党委书记、局长杜宝林对本次会议的目的、意义进行了强调，对师资培训工作汇报进行了点评。强调师资培训工作对个人成长与学校发展的重要性，各学校要高度重视师资培训工作，要将师资培训工作摆上重要议程并成为常态，以后每年要召开师资培训工作总结会。各学校要参考借鉴其他学校师资培训工作经验，结合本校实际情况，认真研讨制定本校师资培训工作方案，要把师德师风培训放在师资培训工作的首要位置，同时就师资培训工作谈了两点意见：

　　一、为什么要抓师资培训。一为学生求学要求。社会飞速发展，学生获取知识的需求越来越高，这就要求我们教师在学科领域必须博古通今，必须有“传道授业解惑”之专业本领；二为教师自身要求。教师必须干一行，爱一行，决不能滥竽充数，要有看家旳真本领，用自己的“一技之长”教给学生“一技之长”，使之更好地为社会作贡献；三为社会进步要求。社会发展一日千里，知识更新不断加速，科技进步的脚步不可阻挡，如果继续停留在过去的知识中，满足于现在的水平中，不去学习，不求进取，只会格格不入；只有不断学习，终身学习，才能跟上时代的步伐，适应社会发展的要求，“学深为师，品正为范”，才能真正符合师者之名。

　　二、怎样抓师资培训。一是有组织。要把师资培训工作摆上重要议程，师资培训工作有人抓，有人管，有人做；二是有计划。专题研讨师资培训工作，科学制定每学期、每学年师资培训工作计划，教育局要将师资培训工作纳入检查考核；三是有经费。要有专门的师资培训经费，以保障师资培训计划顺利推进；四是有落实。“一分部署，九分落实”，要按照师资培训工作计划和安排，以钉钉子的精神逐一落实，瞄准目标不放松，直奔主题抓实效，要持之以恒，抓好师资培训工作；要弛而不息，抓好接力教学，为实现“筑上高教育宝塔，登赣西教育之巅”的上高教育梦想而努力奋斗。

　　会上，上高县教师进修学校校长冷雪峰总结了2018年全县师资培训工作，全面部署了2019年师资培训工作。2018年，上高县按照“按需施训，注重实效；优化资源，研训一体”指导思想，共举办了班主任、学科、新教师等各类短期培训班40期，培训人数达3614人，做到了培训有层次、辐射广、组织严、效果好。

　　上高中学、实验小学、外国语学校、泗溪中心小学等四所学校代表分别汇报了本校师资培训工作，上高二中副校长左仁才介绍了个人专业成长经验。（记者 刘薇）