“成都高新区作为体制机制改革先行区和国际化发展的核心承载区，必须要对标国际国内最高标准和最好水平，汇聚国际创新资源和要素。”2019年2月11日，成都市国际化营商环境建设年动员大会在蓉举行。在大会现场，成都高新区相关负责人就如何营造人才、科技创新一流营商环境进行了发言。

　　据相关负责人介绍，高新区将坚持以本土创新型企业培育为导向，深化完善全生命周期产业培育机制，营造自主创新的政策环境。根据企业全生命周期成长需求，构建以种子期雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽企业、平台生态型龙头企业为重点的产业梯度培育体系。

　　比如，针对营业收入一年爆炸式增长、三年复合高增长或五年连续增长的瞪羚企业；对营业收入首次突破5亿至10亿元的独角兽和潜在独角兽企业，精准化配置要素资源，推动企业健康成长。

　　根据目标，到2020年，高新区新经济领域的种子企业达到1000家，瞪羚企业达到100家，独角兽企业达到10家，龙头企业达到3家。

　　瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派“四派”人才，高新区将加速全球揽才。例如，通过实施“全球科学家合伙人计划”，每年评选3—5个顶尖领军团队进区创新创业，探索建设国际合作院系和国际实验室、新型产业研究院，最高给予1亿元项目扶持资金。

　　同时，大规模建设高品质人才公寓，加快推进410万平方米人才公寓项目建设力度。力争2019年新开工建设200万平米人才公寓、新增“四派人才”创新创业企业1000家以上。

　　在资源配置的战略调整方面，据相关负责人透露，将更多的产业发展资金和土地资源，更多地配置给创新企业，真刀真枪搞创新。2019年，力争帮助科技型企业获得股权投资超过40亿元，创投及股权投资机构数达到600家，管理资本达到2300亿元。（记者 罗田怡 李媛莉 雷远东）