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近日，贵州中烟工业有限责任公司组织开展2018年度教育培训工作专项检查。
公司抽选人力资源部相关人员和各单位培训管理员组成两个检查组，对各单位教育培训工作进行了考核评价。检查采取“自查+互查”的形式，从培训基础工作、师资队伍建设、具体实施、保障措施、工作绩效五个方面进行检查，包含35项指标。
检查组综合分析各单位存在的共性和个性问题，就提高培训针对性、课程开发实效性、内训师队伍培养水平等方面工作提出建议。
检查组对下一步教育培训工作提出三点要求：一是“围绕中心、服务大局”，聚焦精造工程核心业务开展培训；二是有针对性地开发具有实效的精品课程；三是弘扬“工匠”精神，进一步激励高技术、高技能人才参与到内训师队伍中来。
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