为了提高分宜县企业人事经理的业务能力，更好地为企业提供社会保险服务，近日，分宜县社保局组织召开了企业人事经理政策解读座谈会。全县26家企业的人事经理参加了会议。

　　会议首先传达了《江西省人力资源和社会保障厅关于完善企业女职工退休年龄有关问题的通知》(赣人社发【2019】4号)、《人力资源和社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(人社部发【2018】73号)、《江西省人力资源和社会保障厅关于规范企业特殊工种提前退休审核确认流程有关问题的通知》(赣人社字【2019】41号)等3个文件，并由人社局工资股负责同志和社保局分管领导一起对文件进行详细解读。

　　企业女职工的退休年龄和特殊工种提前退休的审批流程是所有企业职工都非常关注的问题，直接关系到他们的切身利益。为了回去之后能更好地开展工作，服务企业职工，所有的人事经理都仔细聆听文件和政策解读，并做好笔记，对有疑义的，踊跃发言，各抒己见，会场展开激烈的讨论。“大家面对面，以座谈会的形式坐在一起谈论，有问题一起研究，一起解答，提高了效率，提升了效果，我认为社保局应该多开这样的政策解读座谈会，让我们企业人事经理第一时间了解、传达并执行政策。”分宜县供电公司的人事经理热情洋溢的说道。（记者  赖根）