专业学位论文需要运用所学的知识解决现实问题，以一个具体企业（或政府部门、事业单位）现实环境、出现的问题为研究对象，运用管理学原理对问题进行深入分析，提出一套有针对性的解决方案，并用管理学语言和方法组织成一篇完整的论文。
　　专业学位论文特别强调针对性，所提出的方案必须切实可行，能解决实际存在的问题，而不能泛泛而谈。专业学位论文有以下几个特点：
　　1.实践性。实践性教学是相对课堂教学的重要教学环节。为了不断提高专业学位教学质量，培养德、智、体全面发展的实用型人才，必须加强实践性教学，专业学位论文也必须对实际问题有指导意义。
　　2.创新性。专业学位教学采用理论与实践相结合的教学方式，注重学员创新能力和发散性思维的培养。因此，论文在分析问题、解决问题等过程中，都必须体现出创造性解决问题的思路。
　　3.先进性。专业学位学员一般知识面较广，对国内外著名的管理模式都较为了解，因此论文要能体现国内外较新领域先进的管理思想，把现代管理应用于企业实际。
　　4.理论意义。由于专业学位论文的目的是提供解决实际问题的可行方案，对理论意义方面没有特别的要求，这和普通研究生追求理论意义有较大不同。