4月15日，栾川县召开人才发展大会，会议发布了一揽子人才新政，加快推进人才集聚，全面激发创新创业活力。

　　据悉，本次会议重点推出了栾川县“1+5”人才新政。“1”为“鸾州人才计划”，该计划共8个方面30条具体措施，是指导栾川当前乃至今后一段时间人才工作的纲领性意见，该计划将以体制机制创新、人才引进行动、人才培育、搭建人才服务平台等措施，引进一批高学历人才、吸纳一批创新创业人才、选拔一批乡村振兴治理人才、评选一批优秀人才，力争到2020年，全县引进培育产业领军人才团队不少于3个、科技创新人才不少于50名、产业急需高学历专业人才不少于100名、乡村振兴人才不少于2000名，初步将栾川打造成洛阳市县域人才创新创业中心。

　　“5”即5项人才引进和培养行动，包括“引进百名研究生学历及特别急需紧缺本科学历人才”，从2017年开始，该县启动实施了研究生学历人才引进工作，今年，该县将继续发布第三批百名研究生学历人才及特别急需紧缺本科学历人才引进公告，加大从全国各高校引进研究生学历人才力度，确保两年内引进人数不少于100名。

　　引进一批创新创业人才入驻栾川人才港，栾川人才港总面积2800平方米，设置办公室76间及创业工位200余个，配套有服务大厅、会议室、展厅等公共设施，水、电、路、网畅通。

　　举办栾川县第一届“鸾州杯”创新创业大赛，通过大赛切实吸引一批拥有自主知识产权和核心技术的研发人才(团队)，通过带技术、带项目、带资金来栾川创业创新。

　　选调一批乡村振兴助理员到村工作，壮大乡村振兴基层干部队伍力量；评选第一批百名优秀人才，面向县内本土人才开展的大规模的评选活动，共涵盖创新创业人才、乡土回归人才、乡村旅游人才、民间工匠等十大类别100个名额。

　　同时，为了解决人才的创业和生活问题，栾川在外返乡创业人员均可申请入驻栾川人才港，实现“零租金办公、零负担创业”。实施“人才公寓”项目，专门用于给在栾川创新创业人才和团队提供居住过渡用房，确保高层次人才引得来、留得住、干得好。同时，栾川还为创业团队提供相应的贷款支持。

　　“栾川的引才政策很有吸引力”，栾川籍的复旦大学生命科学学院的博士后陈俊毅称，他会通过自身的资源，将上海优质的高校和中学教育资源与栾川进行对接，同时他还打算把自己专业研究的项目引进到栾川，进行落地研究。

　　“栾川始终将人才作为‘第一资源’，并将其置于优先发展的战略地位。”栾川县相关负责人称，未来，栾川将着力建设全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系，深化人才体制机制改革，最大限度激发人才创新创业活力，推动经济高质量发展。（记者 白佳丽 王飞 杨明辉 刘玉乐）