为进一步规范承办干部教育培训（职业教育）项目举办程序、教学管理、班级管理、考核评价等工作，西北民族大学近日修订了《西北民族大学承办干部教育培训（职业教育）项目管理办法》，就工作原则、审批程序、培训方式、师资选聘、学员管理和考核、培训费用等6方面进行了明确规定。

　　《办法》明确规定承办各类干部教育培训（职业教育）项目的审批程序，要求学院按照政治合格、素质优良、规模适当、结构合理的原则，充分利用校内外智力资源优势选聘教师，逐步建立高素质培训师资队伍。

　　《办法》指出，在培训过程中遵循“服务大局，按需施教；以德为先，注重能力；与时俱进，改革创新以及依法治教，从严管理”的工作原则；培训费严格按照财政部、中共中央组织部、国家公务员局印发的《中央和国家机关培训费管理办法》执行。各类培训要按照培训需求和培训对象实际，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，既可以在学校集中培训，也可以通过“送教上门”的形式赴民族地区开展培训工作，对学员进行严格管理及考核，努力推进学校干部教育培训（职业教育）工作的科学化、规范化、制度化。