11月29日，由成都高新区科技和人才工作局主办的“成都高新区外籍人士创新创业报告发布会”在菁蓉汇开幕。本次发布会吸引了116位来自本地企业的青年精英、涉外企业代表以及52位在高新区创新创业的外籍人士前来参加。

　　发布会首先介绍了当日上午成都高新区发布的《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》帮助在场的外籍人才以及本地的企业精英更好地了解成都高新区的人才政策。紧接着正式对外发布了成都高新区外籍人才创新创业专项调查报告。

　　调查报告显示近年来成都高新区外资企业注册量呈爆发式增长，外籍人才在电子、IT行业、制造业占比很高，且多为行业高管或工程师。外籍人才对成都高新区的生活条件满意度极高，这正是成都高新区持续优化外籍人才服务，组织丰富多样的涉外文化活动，帮助外籍人才更好地融入高新区的成果。此外，外籍人才认为成都高新区教育资源丰富，且有良好的发展机会，调查显示成都高新区外籍人才的构成多以年轻的高学历人才为主，并且普遍具有较为丰富的工作经验。这些年轻外籍人才丰富的工作经验保证了企业的技术性优势，也给高新区的经济发展注入了活力，调查还发现很多的留学生有创业的计划，在未来他们也将为高新区的产业发展提供有力的人才支撑。

　　同时报告更进一步显示成都高新区吸引外籍人才最大的原因是产业支撑下带来的发展机遇，因此更多的参与到高新区的产业发展，进行创新创业活动，了解投资和商业机遇，加强与本行业的专家及企业沟通，促进职业和个人发展成了在高新区创新创业的外籍人才目前最大的需求。调查显示，有41%在区内生活的外籍人才有在区内创业的想法，54%的外籍人才希望有机会参与到跟职业发展相关的活动中。同时调查中也显示出了一些外籍人士在社会融入、交通、金融、签证、医疗、子女读书、公共事务政策了解等方面遇到过困难，其中34%的困难是由于语言障碍和信息不对称导致的。外籍人才期待未来会有更好国际化语言环境和营商环境。

　　成都高新区外籍人才创新创业专项调查从调查启动到报告发布获得了广大外籍人才和涉外企业的积极响应和大力支持，外籍人才表示这是反应他们声音和提供反馈的机会，涉外企业也通过此调研活动对外籍人才有了更深的了解，激励了成都高新区中外创新创业人才，促进了中外企业与人才之间的沟通和国际营商资源的交流发展，也为高新区外籍人才创造更好的创新创业环境提供政策上的参考。(记者 王玥)