绿色发展节节攀升、生产厂区干净整洁、文化建设内涵丰富，志愿服务丰富多样……在天能化工有限公司，随处可以感受到“文化润疆”散发出的勃勃生机。

　　党的二十届四中全会提出，激发全民族文化创新创造活力，繁荣发展社会主义文化。近年来，天能化工以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入实施文化润疆，以文化赋能企业发展，通过开展“中国梦·劳动美”职工文化系列活动、“奋进杯”职工文体活动、“逐梦青春·建功天业”青年主题实践活动，将文化软实力转化为发展硬支撑，为企业高质量发展注入源源不断的精神动力。

　　把好“定盘星”，党建引领兴文化

　　“坚持党建引领抓文化，提升队伍精气神。”天能化工有限公司党委书记、董事长，天辰化工有限公司董事长杨友信认为，党建工作是企业发展的统领，文化建设更离不开这个“定盘星”。

　　企业文化的根基，在于理想信念的坚守。天能化工坚持系统思维谋划发展全局，不断深化“党建品牌落地+支部共建+党员积分管理+创先争优”的党建工作体系建设，以品牌建设赋能主责主业，探索创建“同学理论、同筑阵地、同促发展、同谋创新、同保廉洁”的“五同”联创党建“心”模式，精心打造“蜂巢文化”“红雁引领”等特色党建品牌，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，让“红色引擎”作用更加强劲。

　　这些党建品牌并非停留在纸面上。以“蜂巢文化”党建品牌为例，天辰天能乙炔党支部将其作为激活企业高质量发展动能的重要抓手，提炼出“勤劳、协作、奉献、求实、自律”的乙炔蜂巢精神，每月开展“创新小蜜蜂”“安全小蜜蜂”等各类先进评选活动，用职工身边的典型教育职工，营造“工作被认可、工作更有劲”的良性循环。《“蜂巢”党建点燃创新“红色引擎”》成功入选全国“第五届国企党建创新优秀案例名单”，成为兵团国企党建的一张亮丽名片。

　　选好“领头雁”，先进典型树文明

　　“王成以真挚的情感和质朴的语言，深情回顾了自己从化验员成长为劳动模范的不凡之路。”在天能化工举办的“劳模工匠进班组 产改赋能建新功”主题宣讲活动上，特邀大国工匠邵旭鹏、新疆工匠刘瑞斌、兵团劳动模范王成三位先进代表，走进企业分享他们的匠心故事与奋斗历程。

　　近三个小时的分享中，三位劳模工匠用真实的人生经历，生动诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神内核。他们的奋斗故事，是对劳模精神、劳动精神、工匠精神最直接的呈现；他们的成长轨迹，鲜活展现了新时代产业工人“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的精神风貌。

　　在天能化工，先进典型还有很多。今年3月，兵团“工会杯”首届班组长大赛拉开帷幕，全兵团945家企业、3700余名班组长同台竞技，竞争异常激烈。作为参赛队伍中的“00”后班组长，姚江鹏沉着冷静、从容应战，将多年一线工作积累的宝贵经验与扎实深厚的专业技能深度融合，凭借良好的职业素养和过硬的综合业务能力，在能源化工赛道脱颖而出，荣获大赛三等奖，展现了天业青年的卓越风采。乙炔车间发生工段，一支平均年龄31岁的年轻队伍，2026年被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”。这块奖牌，不只是荣誉，更是一代代天业人在“吃干榨净”“变废为宝”的氯碱化工循环经济产业链上的奋斗注脚。

　　在人人讲奉献的氛围中，公司持续开展“每月一星”“金点子好员工”“职工五小”等群众性创新创效活动，让一线员工展示各自在降本增效、技术创新等方面的创造性成果，在全公司掀起浓厚的全员创新、岗位创新氛围。据统计，公司已先后培育出“天业工匠”“兵团劳动模范”“新疆工匠”等数名优秀技能人才，拥有有效专利共计100余项。

　　提升“软实力”，企业文化强基础

　　“我们以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持文化聚力，打造了一套独具特色的企业文化体系。”天能化工有限公司党委委员、纪委书记、工会主席李金英介绍，公司以文化人、以文兴业，让文化阵地“活”起来、职工心坎“暖”起来，真正把文化软实力转化为企业发展的硬支撑。

　　在职工成长方面，天能化工广泛开展“四技五小两比”等赋能活动，制定职工“阶梯式”成长路径。推行“师徒结对”“岗位练兵”“技能比武”等机制，充分发挥劳模工匠示范引领与“传帮带”作用，采用班组选拔赛、厂级复赛、公司总决赛的三级赛制，开展岗位技能竞赛110余场次，覆盖职工2000余人次，推动职工技能水平整体跃升。近年来，公司累计推动职工学历提升230余人，职业技能培训取证500余人次，培育一批行业领军人才、专业技术人才、高技能人才和复合型管理人才，让更多“敢创新、有技术、肯实干”的技术能手从幕后走向台前。

　　在天能化工有限公司职工之家，一座集羽毛球、乒乓球、篮球等功能于一体的现代化活动空间，自开放以来便成为职工工余打卡的“网红地”。一个个精心打造的“小家”，汇聚起企业文化的暖流，让职工找到归属感、幸福感与成就感。

　　在具体实践上，天能化工每年举办职工新春团拜会、职工歌手大赛、“奋进杯”职工羽毛球比赛等丰富多彩的文化活动，全方位展示职工在新时代焕发出的新变化、新气象、新面貌。公司还组织开展各类传统节日民俗体验、经典诵读、非遗手工制作等文化活动，让优秀传统文化与职工生活紧密相融。

　　在民族团结方面，公司坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，通过开展“结对认亲”帮扶、举办“党建引领聚合力 石榴花开情更浓”主题党日活动等具体举措，将民族团结进步教育融入日常管理、生产经营和队伍建设全过程。公司组织党员职工走进兵团军垦博物馆，深刻领会兵团精神的丰富内涵，激励大家自觉肩负起铸牢中华民族共同体意识的责任担当。

　　在绿色发展方面，天能化工将环保绿色发展融入企业发展目标与经营管理，以科技创新赋能企业转型升级，走出了一条生态优先、低碳循环的绿色可持续发展之路。公司先后被评选为第八师石河子市“花园式单位”、中国石油和化工行业“绿色工厂”、工业和信息化部“国家级绿色工厂”。公司生产的“天业”牌SG-5型聚氯乙烯树脂荣获中国石油和化学工业联合会“绿色产品”称号，聚氯乙烯树脂优等品率达100%，片粒碱合格率与一级品率均实现100%。

　　在志愿服务方面，天能化工积极弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，持续擦亮“山青清”和“护河行动”两大志愿服务品牌。公司定期组织青年职工开展“山青清”荒山绿化、生态巡护等主题活动，守护石河子周边的绿水青山；同时常态化推进“护河行动”，动员志愿者参与玛纳斯河沿岸的环境保洁和植绿护岸工作，用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念，两个项目也先后获得兵团志愿服务项目大赛金奖、银奖。

　　天能化工，这座“精气神”十足的现代化工企业，正以崭新的姿态，奋进在新时代的征程上。