2019年2月15日，在自贡市沿滩区环保局实习的古勇波投入到新工作中，今年即将从东北师范大学毕业的他作为高端人才引进到沿滩区，虽然才实习不久，因为干的是生态学专业的“老本行”，得心应手。

　　如今，像古勇波这样的高端人才，在沿滩区越来越多。仅去年，该区引进了15名急需紧缺高端人才，分别来自西南大学、电子科大、四川农业大学、东北师范大学等高校，涉及环保、农业等多个专业领域。

　　去年，沿滩区实施“智汇沿滩”人才工程，先后在武汉大学、四川大学、南京大学、重庆大学开展洽谈招聘活动5场次。同时，区财政每年划拨不低于200万元的经费作为人才发展专项资金，并建立稳定增长机制，对重大人才项目实行“一事一议”；创新设立科技孵化园种子资金100万元，扶持创新创业企业开展高新技术项目开发。2018年，沿滩区向5家企业发放项目开发补助资金7.5万元。

　　前不久，在沿滩区经信局工作的刘黎明拿到了10万元的安家补助。刘黎明的专业是材料学，目前他正努力解决辖区内部分企业的技术难题。沿滩区不断完善人才服务体系，协调解决人才子女入学、住房等方面困难，配套落实青年人才公寓，为专家和优秀人才解决后顾之忧。

　　同时，依托该区的省级高新技术产业园区，打造激励人才创新创业平台，建立返乡创业园、科技孵化园、大学生创新创业园，建成市级院士（专家）工作站1个，沿滩科技孵化园成功创建为2018年度省级科技企业孵化器，引入高新技术孵化团队48家，孵化科技项目48个，集聚高端人才和专家29名。（记者 秦勇）