第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,潍坊市奎文区北苑街道党工委结合基层工作实际,以街道基层党校为阵地,坚持“四个日常”工作方法,大力提升基层党员教育培训水平,不断推动主题教育高质量开展。

　　抓在日常,不断强化精准管理。北苑街道党工委对主题教育党员培训工作高度重视,严肃教育培训纪律,坚持党工委主要负责人带头领学促学,讲专题党课。通过组织党工委理论中心组学习、班子成员个人自学、举办读书班、开展专题研讨等方式,使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理。目前,先后组织集体学习3次,举办读书班1期,开展专题研讨2次。坚持把党员教育培训同街道党校教育、“两学一做”学习教育、党支部生活日、周五讲堂、党性教育基地实践教育、灯塔－党建在线和“北苑党建”微信公众平台“微课堂”等线上教育等有机结合起来,使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理。目前,组织党员集中培训1次,党支部书记专题培训班1次,推送微信“微课堂”42期,基层党支部坚持每月至少开展1次集体学习研讨。依托庄龙甲故居等本地红色教育资源,切实增强学习教育的现场性、实效性和感染力,共有310余人次接受了专题教育。

　　学在日常,探索创新培训方式。突出“学习先行,指导到位”的原则,坚持分类施学,根据不同领域和不同党员的特点,积极推行干部带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式,设立了“党委大课堂”“支部小课堂”“指尖微课堂”,抓好学习资料的整理汇总,确保党支部学习教育学出特色、学出实效。目前已开展各类层面学习30余次。创新组织实施“每周一学”,已累计开展100余期,实现了由单一的“领导干部讲”转变为机关干部“人人开讲”,倡导广大干部秉承精益求精、严谨专注、恪尽职守的职业道德和操守,对待事业做到“在用心中执着、在执着中传承、在传承中坚守”,让“匠心北苑”的理念深植每一名北苑干部心中,成为思想共识和行动自觉,进而形成深研业务、热爱事业、敬畏职责的浓厚氛围,有效激发了机关干部的学习热情,进一步增进了思想交流。

　　检在日常,切实增强教育质效。党工委主要负责人和班子成员严格督学,采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式,“一对一”“面对面”谈话了解学习情况,街道巡回指导组严格督促基层党支部,及时发现问题,防止跑偏走向。开展“我心目中的好干部”“街道干部九用九不用”等专题大讨论,提升干部素养。依托“学习强国”“灯塔党建在线”平台,组织开展“应知应会”知识测试、组织党员干部每天开展网络学习,有力推动了学习走深走实。坚持开门搞教育,采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式征集涉及基层党员群众切身利益的意见建议42条。涌现出了则尔庄君德党支部、丁家社区鸢飞路北党支部、卧龙社区同安党支部、金都社区常青藤党支部等一批先进示范党支部,杜伟华、徐铭杰、杜丽亚等一批“优秀共产党员”。

　　做在日常,充分发挥引领作用。边学边做,是干部教育培训效果映射到日常实践中的重要途径。坚持干部教育培训与街道重点工作相结合,与社区实践相结合,与联系群众相结合。加快推进街道2019年9个续建项目、9个新建项目和3个储备项目按计划完成任务目标;大力践行新时代党的组织路线,实施基层党建品牌化建设,打造“匠心北苑”党建品牌,按期完成芝尔庄合作社党建、红色物业党建、离退休党建等品牌打造。充分发挥干部教育培训在各项日常工作中的思想引领作用,充分发挥党员不怕苦累、埋头实干、以身作则的示范带头作用,积极带领身边党员、群众服务群众,奉献社会,用实际行动争做“四讲四有”的合格党员,用实际行动检验学习教育的成果。