今年以来，潍坊滨海区坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持把干部教育培训作为一项基础性工作纳入各项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合潍坊滨海区干部成长规律的干部教育培训新机制。

　　通过组织各类班次着力提升干部的思想政治素质和业务工作能力，不断适应新形势的发展要求，大力改进干部培训方式和工作方法，开展党的十九大精神专题学习班培训全区科级以上领导干部141人次；以加强提升入职人员熟练掌握履行岗位职责能力培训新入职人员100人次；以提升我区属国有企业管理人员素质能力和业务水平组织到清华大学参加素质能力业务培训学习53人次。在今年开展的各类班次期间，潍坊滨海区积极组织学员开展各类现场教学，先后到高密松兴屯文明示范村、安丘留山党史教育馆、威海党性教育基地参观学习，教育引导广大党员干部牢固树立政治理想，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，同时积极借鉴兄弟城市的先进管理经验，组织到诸城参观迈赫机器人，创新干部思维模式；赴中关村实地考察虫洞之家创业孵化器，学习成熟运营孵化模式体系及优质创业服务平台模式；到北汽集团实地参观北汽新型越野车生产线，学习北汽集团的精益制造与自动化管理经验以及创新发展理念，促进干部解决实际问题的能力，进一步开阔胸襟，形成清晰的工作思路和方法，更好的指导实践。加快推进了干部工作的科学化、民主化、制度化，进一步提高干部的工作能力，最大限度激发广大党员干部的奋斗精神和创造活力。（记者 张芸超 马冬）