为进一步加强柜面内控合规和风险管理,提升柜面结算质量,近日,建行南海支行合规经理到各网点对违规积分员工超过员工总数30%(含)及个人累积违规积分达到5分(含5分)以上的网点负责人及员工进行提醒谈话教育。
随后,支行组织2018年积分员工开展合规警示教育培训。支行负责人强调,在当前外部变化更快、内部要求更高、监管更趋严格的形势下,合规工作“责任重大,使命光荣”,要求支行全体员工必须加强合规对“三大战略”的支持、服务和保障工作,抓紧抓实案件防控和安全运营工作,确保实现“合规分行、平安分行”的目标。(记者 陈修仪)










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