德令哈市通过“三个注重”大胆探索干部教育培训方式方法。

　　注重培训教育实效。坚持把“两学一做”融入党员干部日常学习教育，创新学习教育形式。例如，针对流动党员较为分散、学习平台少等实际，在人流密集公共场所，摆放了80个党员学习驿站，为基层党组织和流动党员搭建了学习教育阵地。

　　注重分类精准施教。为提升学习的针对性，德令哈市结合党员干部学习方式多样化的需求，订制学习教育内容，全力聚焦党员干部的学习教育，提升党员干部学习教育的针对性和有效性。

　　注重完善科学体系。以需求为导向，科学合理地制定培训内容，实现“干什么”“学什么”“缺什么”“补什么”的培训机制。与此同时，建立培训考核通报制度，对培训过程严格组织纪律要求，并根据党员干部的日常工作开展情况判断其对培训内容的理解、掌握程度和实际运用情况，形成对党员干部评优评先的重要依据。(记者 彭理剑)